中国组织人事报

《中国组织人事报》（曾用名：中国人事报），创刊于1996年1月，由中国人事报刊社主办、出版，中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，是中国唯一的有影响力的组织人事专业大报，是面向全国组织系统、人力资源和社会保障系统各部门及工作人员的专业类报纸。

《中国组织人事报》的前身是《中国人事报》。2011年1月，其更名为《中国组织人事报》。2023年11月，其系列报道《擦亮劳务品牌助推乡村振兴系列观察》获第33届中国新闻奖二等奖。2024年，《中国组织人事报》建成一报一版(手机版)一网五号为一体的融媒传播矩阵，打造了“小祖带你看”IP。2024年，其全平台总阅读量达5.23亿，有1859个作品的阅读量超过10万人次。同年，《中国组织人事报》发行量达到42.6万份，被评为“中国邮政发行百强报刊”。其系列报道《从浙江实践看新就业群体党建》获2024年全国行业好新闻一等奖，其融媒报道《向总书记报告：花茂的笑脸越来越多了》荣获全国行业好新闻二等奖。

《中国组织人事报》办报宗旨是宣传中国共产党和中国政府关于组织、人力资源和社会保障工作的方针政策，报道中国各地各部门组织、人力资源和社会保障工作的新举措、新经验、新成效，为组织工作和人力资源、社会保障工作改革创新及科学发展提供舆论平台和智力支持。其主要设置有要闻、干部（公务员）工作、人才、人社工作、基层党建、理论、史事通鉴、视觉新闻、知行、关注等版面，其每周发行五刊，周一、周三、周五每期为8版，周二、周四每期为4版，面向中外公开发行。

历史沿革

1996年1月，《中国组织人事报》的前身《中国人事报》创刊。2011年1月，其更名为《中国组织人事报》。

2023年11月，《中国组织人事报》的系列报道《擦亮劳务品牌助推乡村振兴系列观察》获第33届中国新闻奖二等奖。

2024年，《中国组织人事报》建成一报一版(手机版)一网五号为一体的融媒传播矩阵，打造了“小祖带你看”IP，2024年全平台总阅读量5.23亿，有1859个作品的阅读量超过10万人次。同年，《中国组织人事报》发行量达到42.6万份，被评为“中国邮政发行百强报刊”。其系列报道《从浙江实践看新就业群体党建》获2024年全国行业好新闻一等奖，其融媒报道《向总书记报告：花茂的笑脸越来越多了》荣获全国行业好新闻二等奖，青年理论学习小组撰写的调研报告获中央和国家机关青年理论学习小组“关键小事”调研攻关活动调研报告二等奖。

办报宗旨

《中国组织人事报》办报宗旨是宣传中国共产党和中国政府关于组织、人力资源和社会保障工作的方针政策，报道中国各地各部门组织、人力资源和社会保障工作的新举措、新经验、新成效，为组织工作和人力资源、社会保障工作改革创新及科学发展提供舆论平台和智力支持。

报刊职能

《中国组织人事报》及时传递中国共产党和中国政府组织人事工作的方针、政策；深入报道中国各地、各部门组织工作改革创新实践和实施人才强国战略的经验和典型，大力宣传中国共产党和中国政界的人才、专业技术人才和企业经营管理人才队伍建设的思路、举措、成效；热切关注中国干部人事制度改革、企事业单位人事制度改革和人才资源开发的理论探索、实践创造和热点难点。融权威性、政策性、指导性、可读性于一体，是中国各级、各部门组织人事工作者、企事业单位领导者、专业技术人员和人力资源部门管理者不可或缺的良师益友。

版面设置

《中国组织人事报》主要设置要闻、干部（公务员）工作、人才、人社工作、基层党建、理论、评论、史事通鉴、海外瞭望、视觉新闻、知行、关注等版面。

报道内容

要闻版

该版面宣传中共中央关于组织人事工作大政方针，权威发布中组部、人社部重大部署和最新政策措施。

组织工作版

该版面全面报道各地各部门组织工作的新思路、新举措、新成就。

人才版

该版面宣传中国共产党中央委员会组织部、中华人民共和国人社部关于人才工作新政策，报道人才工作新经验和各类人才典型。　　

基层党建版　

该版面发布党建信息、交流党建成果、普及党建知识、展示党员风采。重点报道地方党建工作的亮点、创新、经验做法和涌现出的先进集体、个人等。其中“党建一线”栏目对新近发生的党建工作亮点进行综合性的报道，既介绍新鲜经验，又对当前党建工作中的热点、难点问题进行解析；“加强服务型党组织建设”栏目，报道各地加强服务型党组织建设中的亮点和创新工作，提供交流借鉴；“基层声音”栏目，对党建领域的新理念、新观点和新现象发表看法，通过观点的抒发和碰撞助推党建工作的改革创新；“我是如何做群众工作的”栏目，主要报道领导干部在联系服务群众过程中的感受和思考，听民意解民忧的方法和思路。