上海市总工会

上海市总工会是上海工会的领导机关，接受中共上海市委和中华全国总工会的双重领导，每五年一次的会员代表大会选举产生市总工会领导班子。上海市总工会位于上海市中山东一路14号，工会主席为郑钢淼。

1925年5月31日，上海总工会宣告成立；6月1日，上海总工会在上海宝山路宝山里2号挂牌公开办公。1927年“四一二”反革命政变后，上海总工会遭到破坏，被迫转入地下。1955年，上海总工会改称上海市工会联合会。1959年8月，根据中华全国总工会决定，改称上海市总工会。2016年1月，上海市总工会召开2016年上海工会职工权益保障工作会议。2018年，上海市总工会第十四届代表大会选举产生上海市总工会第十四届委员会。2021年7月，中共上海市总工会基层工作部支部委员会被评为“上海市先进基层党组织”。2024年12月，上海市政府与上海市总工会联席（扩大）会议在上海市政府举行。

上海市总工会以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用、国家政权重要社会支柱作用和职工合法权益代表者和维护者作用。截至2025年11月，上海市总工会属辖区局（产业）工会、市直属大型企业（集团）工会、行业工会和直属机关工会共122个，上海市基层工会4.83万家、工会涵盖单位20.74万家，会员总数766.6万人，其中农民工会员297.2万人。上海市总工会机关内设9个部（处）室、下辖9个直管企事业单位。

发展历程

1925年5月31日，上海总工会宣告成立；6月1日，上海总工会在宝山路宝山里2号挂牌公开办公，6月11日，上海总工会创办机关报《上海总工会日刊》。

1926年9月，中共上海区委与上海总工会建立了一支约2000人的英雄民兵连，作为武装起义的主要力量。1927年2月19日，上海市总工会发布《总同盟罢工令》，号召上海工人举行总同盟罢工；22日，总同盟罢工工人达36万，转为第二次工人武装起义。3月21日清晨，上海总工会发出总同盟罢工令。3月24日，上海总工会迁入闸北湖州会馆公开办公。3月27日，上海总工会在会馆大厅前举行升旗典礼。“四一二”反革命政变后，上海总工会遭到破坏，被迫转入地下。1955年，上海总工会改称上海市工会联合会。1959年8月，根据中华全国总工会决定，改称上海市总工会。

2015年，上海市总工会在中国率先构建工匠人才培养机制，实施上海工匠十年千人培养选树计划。5月，上海总工会、全国总工会和中国（上海）自由贸易试验区，共同举办上海自由贸易试验区劳动关系和工会工作论坛。2016年4月，该工会举行上海工会申工社开通仪式。12月，上海市总工会召开中共上海市总工会直属机关第七次代表大会。2017年5月，该工会举行上海市职工科技节开幕式。2018年，上海市总工会第十四届代表大会选举产生上海市总工会第十四届委员会。4月，该工会举办第二十届上海读书节开幕式。2020年12月，上海市总工会召开市职工技协七届三次会员代表大会暨理事会扩大会议。2021年11月，上海市政府与市总工会联席（扩大）会议在上海市政府第一会议室召开。2022年9月，该工会举行2022年上海工会农民工公益法律服务行动启动仪式。2023年10月，上海市总工会召开2024年度上海工会报刊发行工作会议。2024年12月，上海市总工会第十五届第五次全委（扩大）会，在上海市工人疗养院花月亭举行。2025年5月，上海市举行庆祝上海总工会成立100周年暨上海市模范集体、劳动模范和先进工作者表彰大会。

机构治理

上海市总工会是上海工会的领导机关，接受中共上海市委和中华全国总工会的双重领导，每五年一次的会员代表大会选举产生市总工会领导班子。截至2025年11月，上海市总工会属辖区局（产业）工会、市直属大型企业（集团）工会、行业工会和直属机关工会共122个，全市基层工会4.83万家、工会涵盖单位20.74万家，会员总数766.6万人，其中农民工会员297.2万人。深圳市总工会机关内设9个部（处）室、下辖9个直管企事业单位。

现任领导

内设机构

直管单位

上海市工人文化宫

上海市职工技协服务中心

上海工会管理职业学院

上海市退休职工服务中心

劳动报社

上海海鸥控股（集团）有限公司

上海市总工会幼儿园

上海市总工会职工服务中心

上海市职工保障互助中心

参考资料：

主要职责

上海市总工会以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，坚持保持和增强政治性、先进性和群众性，努力发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用、国家政权重要社会支柱作用和职工合法权益代表者和维护者作用。在推进上海市改革开放和现代化建设中，上海市总工会坚持围绕中心、服务大局，不断深化职工素质工程，着力推进知识型、技能型、创新型职工队伍建设，大力弘扬劳模精神、工匠精神，团结引领广大职工建功立业，充分发挥工人阶级在经济社会发展中的主力军作用。坚持突出维护这一基本职责，源头参与涉及职工切身利益的劳动法律法规以及相关政策的研究与制定，建立健全法律援助、法律监督、集体协商、民主管理“四位一体”的维权工作体系，加强劳动关系预警和矛盾协调化解，促进建立和谐稳定的劳动关系。坚持以职工为中心，协助政府促进就业，深入实施职工互助保障计划等服务职工的实事项目，围绕职工生物钟开展各类帮扶服务，努力解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持深化工会改革，全力推进非公企业工会改革，全面启动国有企业工会改革，加大对流动、分散、灵活的新型就业职工群体工作力度，进一步拓展工会组织在职工群体中的覆盖面、代表性和影响力。